子どもの成長を見逃さない働き方～“あと何回”を数える人生～

はじめに

「子どもの誕生日をあと何回一緒に祝えるだろう？」

ふと、そんな問いを自分に投げかけた瞬間、人生の優先順位が変わりました。

子育て期間は想像以上に短く、かけがえのない時間。

今回は、“時間の価値”に気づいた親として、働き方の選び方を見つめ直す視点を共有します。

“あと◯回”を数えてみる

例えば、子どもが5歳だとしましょう。

18歳で巣立つと仮定すれば、家族で過ごせる誕生日は「あと13回」です。

• 家族旅行に行ける夏休みは？

• 一緒にお風呂に入れる日々は？

• 抱きしめて「大好きだよ」と伝えられる時間は？

意識的に“あと何回”と数えることで、「今この瞬間」の大切さが際立って見えてきます。

子どもの成長は、親の働き方で変わる

親の働き方は、子どもがどんな環境で育つかに大きく影響します。

以下のような働き方を実現することで、子どもとの時間を確保することが可能です。

• 在宅勤務やフレックス制度を活用

• 朝だけ勤務や時短勤務にシフト

• 副業や資産運用で生活を支える選択肢を増やす

働く時間を最小化しつつ、家族時間を最大化する発想が重要です。

子どもにとって「一緒にいる時間」が何よりの愛情

高価なプレゼントより、一緒に笑って遊んだ時間。

特別な旅行より、毎日の夕食を一緒に囲む時間。

子どもにとって親の“存在”こそが最大の安心であり、自信につながります。

特に幼少期には、「どれだけ一緒に過ごしたか」が自己肯定感の土台を作ると言われています。

働き方を変えるための3ステップ

今の働き方に満足していないなら、以下のステップで変化を起こしていきましょう。

① 時間の棚卸しをする

まずは1週間の生活を見直し、「自分の自由時間」がどこにあるかを可視化します。

② 家族時間の優先順位を上げる

どんなに忙しくても、「家族との15分」を確保する意識を持ちます。

③ 働き方を再設計する

副業・時短勤務・在宅など、今のスキルで可能な働き方を具体的に模索してみましょう。

おわりに

子どもと過ごせる時間には、限りがあります。

だからこそ、ただの“日常”こそが、人生の宝物なのです。

仕事も大事。でも、それ以上に、今目の前にいる家族の笑顔を見逃さない働き方を選びたい。

“あと何回”を意識して生きることで、後悔のない選択ができるようになるはずです。

働く理由のその先に、愛する人との時間がありますように。

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