会議で信頼を得る人の発言術とは？一目置かれる伝え方のコツ5選

はじめに

同じ会議に出ていても、

「発言が響く人」と「空気のようにスルーされる人」がいます。

その違いは、“内容”以上に“伝え方”と“信頼感”の差。

今回は、会議で一目置かれる人が実践している発言術のコツ5選を紹介します！

1. 会議の目的に沿った「ズレない発言」

信頼を得る人は、会議の主旨・目的を正しく理解し、本筋から外れない発言をします。

余談や自己アピールではなく、「今ここで必要な話」ができることが信頼につながります。

【実践ポイント】

・議題に対する“自分なりの結論”を事前に整理

・「この話がどう貢献するか」を意識して発言

2. 他者の意見を受けてからの「建設的発言」

信頼される人は、自分だけの主張を押し通さず、他人の意見を受けて発言します。

そのうえで、視点を広げたり、議論を深めたりする建設的な流れがポイントです。

【実践ポイント】

・「Aさんの意見に補足すると…」など橋渡しを意識

・対立より“つなぎ役”の姿勢で発言する

3. 結論→理由→具体例の「PREP法」で伝える

話が長くて伝わらない人と、短くても伝わる人の差は「構成力」にあります。

信頼される発言は、結論から話すPREP法（Point→Reason→Example→Point）で整理されていることが多いです。

【実践ポイント】

・まず「私はこう考えます」と結論から

・その理由と実例で肉付け→再度結論で締める

4. 相手の立場に立った「言葉選び」

信頼される人は、“正しい”だけでなく“伝わる”言葉を選びます。

専門用語や抽象語に頼らず、相手に伝わる言い回しや比喩を使う力が光ります。

【実践ポイント】

・参加者の職種・知識レベルに合わせて話す

・イメージしやすい具体表現・数字を使う

5. 絶妙な「タイミング」を見極める力

どんなに良い意見でも、タイミングが悪ければ逆効果。

信頼される人は、空気を読んで“今だ”という瞬間に発言します。

【実践ポイント】

・会話が一区切りしたときに発言

・司会や上司の目線・表情にもアンテナを張る

まとめ｜信頼される発言は「内容×構成×空気感」で決まる！

会議で信頼を得るには、意見そのものよりも**“伝え方”の設計と空気を読む力**が問われます。

今日紹介した5つのコツを取り入れて、発言の質をワンランク引き上げましょう！

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