はじめに
「どうしてあの人は、いつもミスが少ないんだろう？」
同じような仕事をしていても、結果に差が出るのはなぜか？
今回は“ミスが少ない人”の【習慣・仕組み・考え方】を具体的に掘り下げてご紹介します！
1. ダブルチェックが習慣化している
ミスが少ない人は、「確認」を当たり前の習慣にしています。
送信前、提出前、必ずもう一度見直すクセが、ミス防止のカギ。
【ポイント】ルーティン化することで、チェックの精度が安定します。
2. 確認リスト（チェックリスト）を使っている
人間の記憶は曖昧。
できる人ほど「覚えておく」ではなく「仕組みで抜け漏れを防ぐ」考え方を持っています。
【ポイント】タスク管理アプリや紙のリストで、自分用のチェック項目を作ろう。
3. 「報・連・相」がしっかりしている
ミスが起きる原因の多くは「認識のズレ」。
こまめな報告・連絡・相談をしている人は、途中のズレを早く修正できます。
【ポイント】小さな報告こそ、信頼を積み上げる材料になります。
4. 余裕を持ったスケジュールを組んでいる
ギリギリでやると、焦りが判断ミスや作業ミスを招きます。
ミスが少ない人ほど、「バッファ（予備時間）」をスケジュールに組み込んでいます。
【ポイント】5分、10分の余裕が、冷静さと精度を生みます。
5. ミスを記録し、対策を考えている
同じミスを繰り返さないために、失敗から学んでいます。
「なぜミスしたか？」を言語化し、次に活かす力が違います。
【ポイント】“ミスログ”をつけるだけで、意識と改善力が変わります。
まとめ｜ミスの少なさは才能ではなく、仕組みと習慣の積み重ね
ミスをゼロにするのは難しくても、“減らす”ことは誰にでもできます。
再現性のある習慣と仕組みを取り入れて、ミスに強い仕事スタイルを作っていきましょう！
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